以筆者在大集團擔任資深禮儀師前後將近八年 ，與友人合夥開立 誠安人本公司 也大約八年時間。想提醒被媒體所誤導的年輕人，不要以為這是一份輕鬆的工作，不要只看到好像薪水很高，就異想天開的以為自己一定能做得到。何況薪水並沒有媒體所說的那樣。
我列舉幾樣事實，大家自己判斷
1 薪水真的那麼高嗎? 我常常和幾大殯葬集團的禮儀師聊天，大家普遍拿到的是五到十萬的薪水。若案子較多的地方或許可拿到十餘萬的薪水，但這是虛的，例如 油錢/停車費/工作上的開銷(例如請家屬/工人喝飲料之類的)，擺平工作上不順暢的地方-----開銷並不是太小。加上生活可能很不正常。媒體上有些標榜年薪二百萬，嗯，我想全省應該沒幾個吧。真正拿到天價的是鼠頭，就是直銷的大老們。不敢說他們是 能拐能騙，但行銷與騙術常常有模糊的界線，大家自行領悟。
2您能做嗎? 記得我同期受訓的同學，在冰庫看過大體之後，被告知，以後工作常常要來這個地方，馬上有許多人不玩了。一定也會遇到腐屍 殘屍 各種重大意外的遺體。法定傳染病，愛滋病，猛爆性肝炎，各種脫皮----- 。有可能要幫遺體清理糞便/更換衣服(雖然不是常常)，但所有噁心的事，其實有可能變成每天會遇
到的事，您能接受嗎? 您可以半夜在冰庫裏，面對四十具遺體，沒什麼同伴，您可以保持正常工作嗎?許多人常常只看到別人的薪水，我看過同事兩天沒睡，鼻血用噴的。在薪水的背後，每個禮儀師有他的精采故事，雖然一堆禮儀師朋友大家都非常樂觀開朗，其實對於這一大群朋友，我心裏非常敬佩。能在這行待下來，保持身心健康，家庭和諧，這也是不容易的努力。
3踏進來，您還想轉行嗎? 這行做越久，轉行會變得很不容易，雖然有司儀/殯葬工人/經營會館/週邊商品，這幾條路可走，但也不是太有機會。尤其拿到了比一般上班族略高的薪水之後，其它專業可能也生疏了，個人看法，這要要再轉行，不是一件容易的事。從集團禮儀師轉為自營，轉為司儀，或有一點可能。若家族本是經營這一行，成功機率會大很多，或是本來就有當地人脈也會好很多。
4兩極化與飽合競爭 近兩年 ，殯葬服務價格的競爭頗烈。而集團生前契約價格，沒有什麼調降，這就是兩極化的現象，在經濟水平不差的人身上，也許這二十萬左右，他覺得理所當然，另外也有一部份，是會拚了命去比價。自然，殯葬業隨著大環境景氣低迷，它的毛利率也會一直下降。自然在這種飽合競爭的環境下，要拿到好的薪水是不容易的。
5它不是有太高的技術門檻 技術門檻是一個產業的屏障，也是利潤護城河。殯葬產業，在傳統上就是一個比較被視為"禁忌"的行業，以往甚至黑影幢幢，三教九流混雜其間。以往是大家不願做，而被媒體繪聲繪影，讓許多人誤以為它利潤有多好 。也許本來尚可，這麼一說，就不好了。只是集團徵年輕人會容易一點。然後一批 一批，來了走，來了走。帶著高薪的憧憬而來，帶著失望的心情離去。
6去做技術含金量高的產業 去做真正少人做的行業 去做別人不願做 不能做 不肯做的事業。唯有這樣，才是未來生活的保障。
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